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학회소개
 
학회회칙
제정: 2003. 10. 07
개정: 2016. 05. 13

제1장 총칙
제1조 (명칭)
본회는 “한국건강형평성학회(The Korean Society for Equity in Health)”라 칭한다.
제2조 (목적)
본회는 건강형평성에 관련된 각종 연구와 조사를 수행하고, 그 대안을 제시함으로써 국내외적으로 건강 불평등을 해소하는데 이바지함을 그 목적으로 한다.
제3조 (사업)
본회는 위의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다.
① 건강형평성과 관련된 연구 및 조사
② 건강불평등을 해결하기 위한 대안 제시
③ 회지 및 서적의 발간
④ 연구발표 및 각종 토론회의 개최
⑤ 본회와 목적을 같이하는 국내외 제반 단체들과의 교류
⑥ 기타 본회 목적 달성에 필요한 사업

제2장 회원
제4조 (회원의 구분)
본회의 목적에 동의하는 자를 회원으로 한다.
제5조 (회원)
① 회원은 본회의 목적에 동의하며, 소정의 양식에 의해 가입의사를 표명한 자로 한다.
② 학생회원을 둘 수 있으며, 대학 또는 대학원 석사과정 중인 자로 한다.
제6조 (회원의 의무)
본회의 회원으로서 본회의 목적에 배치되는 행위, 명예·위신에 손상을 가져오는 행위, 특별한 사유 없이 2년 이상 학회활동이 없을 시에는 자격을 정지시킬 수 있다.
제7조 (회원의 탈퇴)
본회의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.

제3장 임원
제8조 (임원의 구성)
① 본회의 사업을 수행하기 위하여 회장 1명, 감사 1명, 운영위원 10명 내외를 둔다.
② 운영위원은 남성과 여성을 동수로 하는 것을 원칙으로 하고, 활동분야, 출신학교 및 학력, 지역, 연령 등을 최대한 고려해야 한다.
제9조 (임원의 선출)
본회의 임원 중 회장 및 부회장(차기회장)은 전회원의 투표로 선출하고, 감사는 총회에서 선출하며, 운영위원은 회장이 지명하여 총회에서 승인을 받는다.
제10조 (임원의 임기)
임원의 임기는 2년으로 한다.
제11조 (임원의 직무)
① 회장은 당연직 운영위원 및 운영위원회의 장이 되고, 각종 회의를 총괄하며, 대내·외적으로 본회를 대표한다.
② 운영위원은 회장을 보좌하여 본 회의 전반적 사무를 심의·의결한다. 부회장은 회장과 협력하여 본 학회의 제반 사업 활동의 원활을 도모하고 회장 유고시 그 직무를 대행하며, 재정위원장을 겸임한다.
③ 감사는 회장 및 이사회의 사업에 관한 사무 및 회계감사를 실시하고, 총회에 그 결과를 보고한다.
④ 회장 유고시에는 부회장(차기회장)이 회장의 직무를 대행한다.

제4장 총회
제12조 (총회의 기능)
① 회칙의 제정 및 개정
② 사업계획의 승인
③ 예산 및 결산의 승인
④ 임원의 선출
⑥ 본 회의 해산
⑤ 기타 본회의 운영에 관한 주요사항 의결
제13조 (총회의 소집)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하고, 정기총회는 연 1회 본 회 회장이 소집하며 임시총회는 운영위원 과반수의 건의 또는 회원 1/5 이상의 요구에 따라 회장이 소집한다.
② 회장은 총회 10일 전에 총회 개최 및 안건에 대하여 모든 회원에게 통지하여야 한다.
③ 단, 회원 1/5 이상의 요구에 따라 총회를 소집할 경우, 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
제14조 (총회의 성립과 의결)
① 총회는 참석한 회원으로 성립한다.
② 총회는 참석 회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 단, 본 회의 해산에 관한 건은 회원 과반수의 참석과 참석 회원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.

제5장 운영위원회
제15조 (운영위원회의 구성)
운영위원회는 회장과 운영위원으로 구성한다.
제16조 (운영위원회의 직무)
운영위원회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
① 총회에서 위임한 사항
② 사업계획 운영에 관한 사항
③ 예산결산서 작성에 관한 사항
④ 위원회 등 및 연구회 설치에 관한 사항
⑤ 업무 집행에 관한 사항
⑥ 기타 본회의 운영과 관련한 중요한 사항
제17조 (운영위원회의 소집)
① 운영위원회는 회장이 소집하고, 그 의장이 된다.
② 회장은 운영위원회를 수시로 소집할 수 있으며, 최소 분기 1회는 개최하는 것을 원칙으로 한다.
③ 운영위원회를 소집하고자 할 때에는 회의 안건을 소집일자 7일 전에는 각 운영위원에게 통보하여야 한다.
제18조 (운영위원회의 성립과 의결)
① 운영위원회의 성립은 재적위원 과반수의 참석으로 한다.
② 운영위원회의 의결은 참석위원 과반수의 찬성으로 한다.
③ 단, 회원의 자격정지에 관한 건은 재적위원 과반수의 참석과 참석위원 2/3 이상의 찬성으로 한다.

제6장 분과위원회 등
제19조 (위원회 등)
① 본회는 학술위원회, 국제위원회 등을 두며, 회장이 필요하다고 판단 시에는 운영위원회의 승인을 얻어 별도로 설치할 수 있다.
② 본회의 분과위원회의 장은 운영위원 중에서 회장이 임명한다.
③ 본회는 운영위원회의 의결사항을 총괄 집행하기 위하여 총무간사 및 직원을 둘 수 있다.

제7장 재정
제20조 (재원조달)
본회의 재원조달은 다음의 수입으로 충당하며, 각종 회비의 금액은 총회에서 결정한다.
① 입회비 및 연회비
② 관련기관의 지원금
③ 찬조금 및 각종 사업수익금
제21조 (회계연도)
본 회의 회계연도는 정기총회일로부터 차기 정기총회 전일까지로 한다.
제22조 (재정관리)
① 본 회의 재정은 회장의 명의로 금융기관에 예치하여 회장이 관리한다.
② 본 회의 재정관리 및 운용에 필요한 제반사항은 운영위원회의 의결을 거쳐 별도의 운영규정을 정하여 시행한다.

제8장 회칙개정
제23조 (회칙개정의 성립요건)
① 본 회의 회칙 개정을 위해서는 운영위원 과반수의 제청 또는 회원 20인 이상의 발의로 총회에 안건으로 상정하여야 한다.
② 총회에서의 의결은 재적 회원 과반수의 참석과 참석 회원 과반수의 찬성으로 한다.

제9장 부칙
제24조 (예외조항)
① 제9조 <임원의 선출>에도 불구하고, 창립 시의 회장은 창립총회에서 선출하며, 운영위원은 창립준비위원으로 한다.
② 제10조 <임원의 임기>에도 불구하고, 창립 1년 후 운영위원의 ½은 새로 선출한다.
제25조 (통상관례)
이 회칙에 규정되지 않은 사항은 사회의 일반 관례에 준한다.
제26조 (효력발생)
이 회칙은 제정일로부터 효력을 갖는다.

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